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Alain Marc Lequien

    Après avoir quitté la Société des Auteurs de Bourgogne, j’ai rejoint comme sociétaire la Société des Gens de Lettres (SGDL).

   A l’occasion d’un stage de professionnalisation que je viens de terminer (avec des intervenants de très haut professionnalisme - je vous en reparlerais), je voulais vous présenter cette association par trop méconnue par de nombreux auteurs.DSCF0540.jpg

   Fondée en 1838, sa vocation est la défense du droit moral, des intérêts patrimoniaux et du statut juridique et social de tous les auteurs de l'écrit, quel que soit le mode de diffusion de leur œuvre. Organisme de réflexion, d'initiative et de surveillance au service de la création intellectuelle, la SGDL est attentive à toutes les mutations dans la production et les modes de diffusion de l'écrit (c’est la cas avec le livre numérique actuellement) et se donne comme devoir d'initier des changements dans les lois et les usages, de surveiller leur application et de servir de médiateur entre les divers partenaires, publics ou privés. Elle s'attache à la promotion du patrimoine littéraire et poursuit activement les échanges culturels avec les autres pays. Elle dispense des prix littéraires avec les dons et les legs qu’elle a reçu.

Elle est présente dans toutes les organisations nationales et internationales qui travaillent en permanence à la défense des auteurs et à l'unification des systèmes juridiques. De plus, elle apporte un soutien individuel aux auteurs avec une assistance sociale en période difficile et un conseil juridique et social.

La SGDL propose également un service de protection des œuvres, sous toutes leurs formes, qui constitue une preuve d'antériorité en cas de plagiat.

Les bureaux se trouve dans l’hôtel de Massa (voir photo), appartenant à l’État et cédé à la Société des Gens de Lettres pour un bail emphytéotique jusqu’en 2026. Il est classé Monument historique depuis 1926. A suivre …

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Chers amis et lecteurs,

Je vous invite à découvrir mes derniers articles dans mes autres blogs (voir dans la liste dans la rubrique liens en bas, à droite). Aujourd'hui, pour la Saône-et-Loire, un article sur la femme momifiée de Macon, pour la Cote d'Or, les galanteries d'Henri IV à Fontaines-Française, pour le Jura, la boule lumineuse de Sellières le 8 mai 1979. Bonne lecture.

Trés cordialement - Alain

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A l'occasion de la sortie de mon neuvième ouvrage, les Nouveaux Mystères de Saône-et-Loire, j'aurais le plaisir de vous accueillir et d'échanger avec vous au cours de mes prochaines dédicaces prévues les :
Première de couverture  

 

  • 29 janvier 2011 - Centre Leclerc à Macon
  • 4 février 2011 - Géant Chalon-sur-Saône
  • 12 février 2011 - Cultura à Macon
  • 18 février 2011 - Centre Leclerc Chalon-sur-Saône
  • 19 février 2011 - Forum Moreira à Louhans
  • 26 février 2011 - Centre Leclerc Montceau-les-Mines
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Sans oublier le premier volume des Mystères de Saône-et-Loire, parus en 2009, les Mystères du Juraet les Mystères de la Côte d'Or parus en 2010.Très cordialement. Alain Lequien

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A tous mes amis,

Je vous souhaite à toutes et à tous une belle année 2011, pleine de bonheur, de santé et de réussite pour tous ceux que vous chérissez. La vie n'est hélas pas un long fleuve tranquille où il ne se passe rien. Mais, ce qui est important, c'est que chacun d'entre nous soit bien "dans ses baskets" et se réalise pleinement loin du paraitre, des non-dits, de l'ambition démeusurée. 

Merci encore à tous celles et à tous ceux, nombreuses et nombreux, qui m'ont aidé et permis de surpasser les aléas de 2010. De nouveaux chemins sont tracés qui nous méneront plus loin vers la réussite partagée.

Tres cordialement. Alain Lequien.

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Sortie le 21 janvier 2011 de mon dernier ouvrage. Consultez le blog :

http://mysteres-saone-et-loire.over-blog.com/

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Dans le cadre d'un article paru dans France-Soir du 21 décembre

2010, Marie-Laure Hardy, journaliste, m'a interrogé sur ma perception de cet afflux de touristes au village de Bugarach (Aude) espérant échapper à l'apocalypse prédite pour la fin de 2012. En voici quelques extraits.Trés cordialement. Alain

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photo al allessandroBonjour, C'est avec plaisir que je vous annonce l'ouverture de notre nouveau blog, http://changement-durable.over-blog.com/ avant la publication d'un futur ouvrage sur le changement dynamique et durable. Cet ouvrage est le fruit de l’expérience acquise par le Dr Alessandro Biscaccianti  (gestionnaire, consultant, enseignant) et Alain Lequien (consultant, formateur, ancien PDG et cadre dirigeant).  

Notre objectif est de vous apporter une réponse originale et innovante sur la manière dont votre entreprise[1] peut faire évoluer, avec succès, sa politique stratégique et ses méthodes d'organisation, en anticipant les changements environnementaux, sans créer d’instabilité ou augmenter anormalement le stress de vos collaborateurs. En cela, il constitue un apport essentiel dans la pratique du management en permettant le développement de la dimension coopérative.

En adoptant la M3C (Méthode de Changement Coopératif Contextuel), vous pourrez augmenter, de manière durable et efficace, les performances des processus de changement mis en œuvre par vos équipes au sein de votre entreprise.Vos collaborateurs concernés par le changement ressentiront alors un fort sentiment d’appartenance, en ayant conscience de leurs responsabilités dans la protection d’un Enjeu commun, rendu explicite par des Règles du Jeu acceptées et partagées de tous. Reconnus pour leurs compétences et leur engagement, ils pourront sereinement accepter les responsabilités d’initier et de réguler les actions nécessaires pour défendre cet Enjeu en recherchant les solutions susceptibles d’améliorer la situation initiale.



[1] Nous employons dans cet ouvrage le terme générique d’entreprise. Cette méthode s’applique, sans exclusive, à tous les types d’organisations (associations, collectivités, université, …) où il existe des processus à faire évoluer. 

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307903389-gerard-berliner-il-laisse-louise-sans-voix Gérard,

Pendant de nombreuses années nous avons partagé la même passion de la musique, des belles choses, de l'art de la parole et de la rhétorique, mais aussi, au cours de nos longues discussions, nous avons tenté de refaire le monde avec des idées utopique, mais passionnantes.

Te rappelle-tu de ces nuits qui finissaient à 4 heures du matin tant notre passion nous emportait.

Quand tu venais chez nous, à Verneuil-sur-Seine, dans l'ancienne propriété de Jeanne Rozerot, la bien-aimée d'Emile Zola, nous avons partagé avec Pauline mon épouse, les enfants et ta copine des fous-rires.

Louise, dont tu chantais si bien la vie est en deuil, mais combien d'entre nous se rappelle cette belle chanson qui s'intitulait "le Messager", l'une de mes préférées.

Tu es parti bien vite alors que nous allions nous revoir après quelques années d'éloignement du à la vie trépignante que nous menions.

Tu es un homme d'honneur, et tu as rejoint cette belle étoile que tu aimais contempler.

Où que tu sois, tu es et restera dans nos coeurs.

Le tombeau des morts se trouve dans le coeur des vivants, et ton souvenir restera vivace.

Tchao mon frère, à bientôt.

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FIL76.GIF   Dans le cadre de la loi sur l'emploi des séniors, je suis en train de finaliser et de mettre en place une formation spécifique pour mener qualitativement des entretiens proposés tous les cinq ans dit de "mi-carrière" pour toutes toutes les personnes ayant atteint 45 ans ou 20 ans de carrière.

   Cet entretien individuel, trés spécifique, est différent de l'entretien d'évaluation professionnelle que nous connaissons dans les entreprises et les collectivités.

   L'objectif et de permettre à ces professionnels d'anticiper leur seconde partie de carrière - n'oublions pas que l'âge d'accés à la retraite sera certainement augmentée - et d'en examiner les perspectives en fonction de ses souhaits et des possibilités de la collectivités et de l'entreprise.

   C'est aussi l'occasion de faire le point sur un éventuel réaménagement des conditions d'emploi tels que aménagement de poste, aménagement d'horaires, mobilité, changement de carrière, tutorat, ou de toute autre adaptation prenant en compte l'expérience professionnelle. 

   C'est l'occasion pour les collectivités et les entreprises de valoriser la transmission des savoirs, et des compétences en développant la pratique du tutorat.

   Pour les collectivités, c'est l'occasion aussi de cumuler cet entretien avec la Loi n° 2009/972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.

   Bien mené, cela peut devenir une richesse pour la collectivité et l'entreprise.

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   C'est avec un grand plaisir que je suis allé au Grand Dej' de Dijon, au lac Kir

   L'an dernier j'y étais au titre de la SAB, cette année, c'est comme visiteur.

   J'y ai rencontré des personnes trés impliquées pour m'aider à remplir mon engagement au sein de Mathusalem Bourgogne/Franche-Comté : sur la maladie d'Alzeimer, sur les accompagnements en fin de vie, sur les soins palliatifs, qur les souffrances liées à l'alcool, sur les AVC, ... j'y ai appris beaucoup de choses pour me mettre au service de nos Anciens qui en ont besoin.

   Au moins dans cette association, mon engagement de servir prend tout son sens, loin des égos surdimensionnés.

   Bravo à la ville de Dijon.

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Alain Marc Lequien

Auteur, conférencier : Sur le chemin de Sainte-Anne d'Auray, 12 paroles d'un cherchant -Sur la voie des Plantagenêts - Les trois vies de Robert le diable - La Marianne,la révolte des ardoisiers de Trélazé - En cheminant vers Compostelle - Destins croisés, le périple de deux ados en quête d'identité - Vauban, humaniste, précurseur du Siècle des Lumières - Au cœur du Moyen Âge - Père et Fils sur le Caminho Portuguès - Sur les pas de Sigéric (La Francigena)- Bons Cousins Charbonniers et + de 20 ouvrages

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