Comme chaque année, Dijon se pare de son blanc manteau pour les Bourguignons et visiteurs. Willy, l'un de mes petits-fils a apprécié. En 2011, le marché de Noël s'est réduit - ce n'est pas plus mal - du fait des travaux du tram vers la place de la République. C'est donc sur la place de la Libération, en face du Palais des États, que s'est installée cette mini-station d'hiver qui fait la joie des jeunes : patinoire en revêtement plastique, piste enneigée, tout y est pour le plaisir des yeux. En un si petit espace, une vraie réussite avec un neige fabriquée au canon. Eh oui, le peu qui soit tombé n'a pas tenu. Place Darcy, on trouve toujours le célèbre petit train attendu par nos gamins. C'est ouvert depuis le 3 décembre et restera en place jusqu'au 2 janvier 2012.

Alors, un petit saut avant d'aller profiter d'une vraie station dans le Jura tout proche (pour les amateurs de ski de fond) ou dans les Alpes (un peu plus lointaines) pour les amateurs de ski alpin.

A bientôt. Alain

En ce mois de décembre 2011, je viens de terminer de dispenser en 2011 mes dernières formations en initiation au management durant 4 jours.

Comme vous pouvez le voir, ce fut une équipe sympathique, avec un partage sur tous les aspects de la communication interpersonnelle, des styles de management, de la gestion et résolution de conflits, de la fixation et de l'évaluation professionnelle, de la gestion des opérations en mode projet, de la définition des critères de décision. Un programme d'initiation ardu certes, mais qui s'est déroulé dans une ambiance de partage n'excluant pas l'humour. La session fut close par la responsable régionale des formations du CNFPT Champagne Ardenne.Photo réalisée par la responsable formation de la mairie.

Alors, si ces formations vous intéressent pour vos équipes ... A bientôt. Alain.  

C'est avec un grand plaisir que j'ai assisté au stage de professionnalisation organisé par la SGDL - Société des Gens de Lettres - , un organisme qui s'applique à aider les auteurs dans leurs démarches et à défendre leurs droits. Nous étions ainsi 14 à être réunis durant 2 jours dans une ambiance conviviale, ce qui n'a pas empêché l'intensité du travail. 

Animé par Dominique Le Brun, Secrétaire Général de la SGDL, le stage a abordé le statut social de l'auteur, tant dans le domaine de la couverture face aux imprévus de la vie, de la possibilité d'acquérir une retraite complémentaire au travers l'IRSEC, de l'aide apportée par le service social. Puis, ce fut le statut fiscal de l'auteur au travers ses droits face aux éditeurs que de ses devoirs face à la fiscalité. Enfin, et ce fut un gros morceau, tout ce qui concerne le domaine juridique notamment avec l'arrivée de la diffusion numérique et des droits de télévision ou de cinéma. Pour beaucoup, nous avons découvert l'existence de la SOFIA - Société Française des Intérêts des Auteurs de l'Ecrit - et du système de répartition des droits d'auteurs. Valerie Barthez, responsable juridique, a complété cette journée en apportant des réponses précises et argumentées sur des situations vécues.Au travers de cet article, je tiens à remercier tous les intervenants par leur écoute, leur professionnalisme face à des situations très complexes. Un vrai plaisir d'appartenir à cette association qui prend à coeur notre domaine. 

Quand je vois à quel point, nous autres les auteurs, avons à progresser pour nous rendre plus efficace, en dehors de notre domaine central de la création littéraire, pour défendre nos intérêts, je mesure le travail que j'aurais pu réaliser comme apport auprés des auteurs bourguignons au sein de la défunte Société des Auteurs. Hélas, les petits intérêts particuliers et les égos démesurés en ont voulu autrement. A bientôt. Alain 

P.S : SGDL - Hôtel de Massa - 38 rue du Fg St-Jacques - 75014 Paris - sgdl@sgdl.org

Avec mon collègue et ami Alessandro Biscanccianti, nous allons éditer en avril 2012 un livre sur le changement en entreprise. Titre retenu avec l'éditeur (A2C Média), dans la collection Experts : La méthode M3C - Réussir un changement stable, dynamique et durable.

Ce livre, issu initialement de la thèse doctorale d'Alessandro, s'est enrichi de notre expérience de plusieurs dizaines d'années d'hommes de terrain soit comme dirigeants, soit comme formateurs en école d'ingénieurs ou de commerce, tant dans le domaine privé que dans celui des collectivités territoriales.

Notre objectif est de diffuser notre vision de l'entreprise, où l'homme retrouve toute sa valeur et sa force en revenant au centre du changement pour une réussite partagée.

Basée sur le concept de la stabilité dynamique, nous sommes persuadés qu'une bonne définition des Enjeux de l'entreprise, que la co-construction et la co-optation des modes opératoires et/ou règles de fonctionnement, que la régulation des relations systémiques et que la stimulation d'un état d'esprit orienté solutions sont des facteurs de réussite.

Progressivement, nous mettrons à jour le blog http://changement-durable.over-blog.com/ destiné à donner des exemples sur ce livre particulier et particulièrement passionnant. Par cette diffusion, nous souhaitons apporter notre pierre à la rénovation nécessaire des entreprises françaises.  

A bientôt. Alain