Co-auteur de cet ouvrage avec Alessandro Biscaccianti, nous avons mis au point une méthode permettant d'apporter le changement de façon durable dans les organisations.
En adoptant la méthode M3C (Méthode de Changement Coopératif Conceptuel), le chef d'entreprise peut accroitre de façon durable et efficace les performances des processus de changement mis en œuvre par ses équipes au sein de l'entreprise.
Les collaborateurs concernés par le changement ressentiront alors un fort sentiment d'appartenance, en ayant conscience de leurs responsabilités dans la protection d'un Enjeu commun, rendu explicite par des Règles du Jeu acceptées et partagées par tous.
Je me tiens à votre disposition pour en parler. Cordialement. Alain
Un blog pour en savoir plus : http://changement-durable.over-blog.com/